聲屏障廠家團隊中的風格是團隊主管的個性和行事風格逐步影響而成，“其身正，不令其行，其身不正，雖令而不能行”。
    聲屏障廠家一個正能量的主管帶出來的必是一支正能量的團隊；如，一個性格外向、行事干練的老大，往往帶出來的團隊激情而辦事迅速；一個性格內向、行事穩重的老大，往往帶出來的團隊激情不足，但做事穩重而有條理。
    因此，作為一個聲屏障廠家團隊的領頭羊，你需要隨時保持對工作充滿激情、勇于擔當、言出必行、行事迅速的風格，關注自己的一言一行，有意識地去培養團隊的良好的工作氛圍，通過聲屏障廠家的言行去影響自己的下屬。文章來源聲屏障http://www.huangenet.cn/。

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