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聲屏障用人宛若用兵

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    算小賬是聲屏障廠家作死的中級段位,也是聲屏障廠家進入惡性循環的開始——花少錢請普普通通的員工,做普普通通的產品,提供普普通通的服務,問題一堆后就開始不停抱怨員工能力差、不好招、留不住,沒有合適的,有眼不識金鑲玉,這種大把存在的不會算賬的聲屏障廠家會有未來,才怪!
    或者,有的聲屏障廠家把空降兵資源用完后掃地出門,無論從那個角度講,這種做法是目光短淺的弱智者。什么樣的聲屏障老板帶領什么樣的高管,什么樣的高管帶領什么樣的管理人員,什么樣的管理人員帶領什么樣的員工。文章來源聲屏障http://www.huangenet.cn/。

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